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El curso está destinado a Personal público de la Diputación de Badajoz, preferentemente áreas de Recursos Humanos que realicen expedientes disciplinarios.

Como objetivos tenemos conocer detalladamente cada uno de los trámites que componen el procedimiento disciplinario, mediante la realización de un expediente desde el inicio, con la puesta en conocimiento de la alcaldía de la comisión de una infracción administrativa, hasta su finalización con el cumplimiento de la sanción impuesta.

Los contenidos son:

• Régimen jurídico del régimen disciplinario; regulación, responsables, principios, clases de faltas, sanciones disciplinarias, criterios de graduación de las faltas y de las sanciones, prescripciones.

• Tramitación simplificada.

• Tramitación ordinaria.

• Información reservada (tramitación, ventajas e inconvenientes)

• Incoación. Notificaciones (imputado, instructor y secretario, representantes sindicales). Abstención de la Alcaldía (delegación).

• Toma de declaración.

• Pliego de cargos.

• Periodo de prueba (apertura, medios de prueba, citaciones testificales, solicitudes documentales).

• Vista del expediente.

• Propuesta de resolución (traslado al imputado, remisión a la Alcaldía).

• Resolución (recursos).

• Ejecución.