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8 abril 2026
Curso - De la tensión al consenso: Gestionar con Igualdad
El curso es de 20 horas presenciales. Se desarrolla en el Aula de Usos Múltiples de la Residencia Universitaria "Hernán Cortés" de la Diputación de Badajoz
El curso está destinado todo el personal que compone el Área de Igualdad.
Como objetivos tenemos dotar al personal técnico y profesional del área de Igualdad de herramientas teóricas y prácticas para identificar, abordar y transformar conflictos interpersonales, grupales e institucionales desde una perspectiva de género, promoviendo relaciones equitativas y entornos laborales saludables.
Los contenidos son:
- Módulo 1: Comprendiendo el Conflicto Definición y tipos de conflicto. Factores que influyen en la aparición de conflictos en contextos de igualdad. El conflicto como oportunidad de cambio.
- Módulo 2: Perspectiva de Género en la Gestión de Conflictos Cómo se expresan los conflictos en contextos marcados por desigualdades de género. Roles de género, poder y comunicación. Interseccionalidad y conflictos invisibilizados.
- Módulo 3: Herramientas de Comunicación para la Resolución Escucha activa y comunicación no violenta. Técnicas de mediación y negociación. Gestión emocional y autocuidado.